Autore: Segreteria Nazionale

Con una nota dello scorso 22 giugno 2024, indirizzata al Comandante Regionale Lombardia ed al Comando Generale, la Segreteria Nazionale SINAFI ha inteso intervenire con determinazione a tutela del personale AT-PI del Gruppo Pronto Impiego di Milano, reparto presso il quale si è dovuto riscontrare un clima lavorativo in preoccupante peggioramento, connesso anche ad un inasprimento delle relazioni tra i responsabili dello stesso Reparto ed i militari ivi impiegati. Nell’occasione, sono state dettagliatamente evidenziate le gravi criticità emerse, relative all’orario di lavoro, alle ore di straordinario prestate, al recupero del riposo festivo, al diritto al pasto ed al carico di…

Il SINAFI ha ritenuto di dover rappresentare, nuovamente, all’Organo di Vertice quanto già espresso in una nota precedente (qui la nota) riguardo al rischio di perdita immediata di competenze, esperienze e motivazione del personale che, secondo la disposizione de quo, verrebbe rimosso dall’incarico per un mero automatismo legato al “tempo”. Con la nota inviata il SINAFI, oltre a richiedere un riscontro alla missiva a suo tempo trasmessa, ha ribadito la disponibilità ad un confronto partecipativo auspicando che lo stesso sia volto al riesame della disposizione emanata. Clicca qui per leggere la nota

A seguito di diverse doglianze pervenute e puntualmente riscontrate, che descrivono una forte preoccupazione per il ritardo nell’iter di assegnazione degli alloggi di servizio in temporanea concessione (A.S.T.C.), ubicati nel Comune di Palermo e per i quali il Re.T.L.A. Sicilia ha indetto il bando di partecipazione n. 01/2024, relativo all’assegnazione di n. 17 alloggi, di cui n. 4 riservati alla categoria “Ispettori”, n. 5 riservati alla categoria “Sovrintendenti” e n. 8 riservati alla categoria “Appuntati e finanzieri”, il SINAFI ha inteso segnalare, al Comandante Regionale Sicilia, al Comandante Interregionale e all’Organo di Vertice, lo stato di totale immobilismo dell’organo di…

Durante lo svolgimento del servizio di vigilanza ai seggi elettorali, in occasione delle consultazioni amministrative ed europee nei giorni 8 e 9 giugno scorsi, tanti colleghi, iscritti e non, hanno inviato innumerevoli segnalazioni afferenti sia alle condizioni di disagio logistico e di vettovagliamento che alla disomogenea applicazione delle disposizioni in materia di orario di lavoro. Il SINAFI, con due distinte note all’Organo di Vertice e a tutti i Comandanti Regionali, ha posto all’attenzione degli interlocutori il malfunzionamento della macchina organizzativa, evidenziando criticità sulle condizioni igienico-sanitarie dei locali, sui materiali forniti, sulla scadente qualità dei pasti e sulla consegna di questi…

A circa due giorni dall’inizio delle operazioni preliminari per l’attivazione del servizio di ordine pubblico in occasione del G7, previsto a Fasano e Savelletri, in Puglia, dal 13 al 15 giugno, possiamo ora ripercorrere quella che è stata l’azione del Sinafi a tutela dei nostri colleghi impegnati a Brindisi. Migliaia di agenti, tra appartenenti alla Guardia di Finanza, alla Polizia di Stato e all’Arma dei Carabinieri giunti nella cittadina pugliese dopo ore di viaggio sui mezzi di pronto impiego, provenienti da tutto il territorio nazionale, costretti a file interminabili per accedere ad una “magica” nave da crociera, o meglio considerata…

Determinazione dell’importo della pensione, nella parte contributiva, utilizzando il più favorevole coefficiente di trasformazione previsto per i dipendenti pubblici civili. E’ stato reso disponibile il testo della proposta di Legge A.C. 1819 presentata dall’Onorevole Antonino Minardo (“Lega”) avente per oggetto “Disposizioni perequative in materia di calcolo del trattamento pensionistico del personale delle Forze armate e di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco”. Nella relazione illustrativa al disegno di legge, costituito da quattro articoli, la proponente ha evidenziato che: La proposta di legge riprende altre iniziative parlamentari in tema di previdenza del personale del comparto sicurezza, difesa e…

Sono pervenute, nel tempo, segnalazioni circa una disomogenea applicazione a livello nazionale delle previsioni contrattuali in merito all’orario di lavoro in occasione dei servizi di vigilanza svolti durante le consultazioni elettorali (art. 38 co. 3 del D.P.R. 51/2009). Risulta che, in precedenti tornate elettorali, il personale impiegato, con inizio nella giornata di sabato e termine del turno il lunedì mattina dopo le ore 03.00, sia stato obbligato a completare l’orario settimanale d’obbligo per le ore mancanti. Diverse Segreterie Regionali ed Interregionali del SINAFI hanno quindi inviato, ai rispettivi Comandi Regionali di competenza, una nota in cui auspicano un intervento al…

I T.A.R. rigettano i ricorsi a suo tempo presentati per la rivalutazione dell’indennità per lavoro straordinario promossi da alcuni sindacati e condannano alle spese di lite i ricorrenti. Sono già diverse le sentenze emesse dai Tribunali Amministrativi Regionali con le quali è stata ora respinta la tesi dei ricorrenti circa il diritto alla riparametrazione della retribuzione prevista per ogni ora di prestazione di lavoro straordinario, e la relativa richiesta di condanna dell’Amministrazione al pagamento delle somme dovute a titolo di retribuzione per lavoro straordinario espletato e non congruamente remunerato. I ricorsi si fondavano sull’assunto della illegittima mancata inclusione dell’indennità pensionabile nella determinazione della c.d. “retribuzione parametro”, la quale, secondo…

A seguito di numerose segnalazioni pervenute dal personale in servizio presso il Gruppo di Savona, riguardanti diverse e-mail istituzionali ricevute, che invitavano perentoriamente a usufruire del recupero ore del mese in corso in caso di straordinario eccessivo, il SINAFI ha inviato una lettera ai Reparti interessati della Regione Liguria nella quale ha richiesto il rispetto delle normative in materia di assenze del personale, con particolare riferimento agli istituti del recupero ore e del riposo compensativo, al fine di garantire al personale la facoltà di scegliere se avvalersi o meno di tali istituti. Clicca qui per leggere la lettera.

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