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- 17 Ottobre 2023
Ricordando un programma televisivo di qualche anno fa, viene spontaneo dire che “Correva il 24 settembre 2023” quando, prendendo spunto dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 130/2023, il Sinafi scriveva al Presidente del Consiglio dei Ministri, ai Presidenti del Senato della Repubblica e della Camera dei Deputati ed ai Presidenti dei Gruppi parlamentari chiedendo l’adozione
READ MORELe ultime disposizioni in tema di rotazione del personale I.S.A.F. negli incarichi di comando di articolazioni interne, emanate con la Circolare n. 135778 in data 5 maggio 2023 del Comando Generale/I Reparto, stanno destando nel personale sempre maggiori preoccupazioni in vista della loro imminente applicazione. Il SINAFI, nell’ottica di un confronto partecipativo e costruttivo, ha
READ MOREA seguito di una preoccupante situazione, più volte segnalata da vari iscritti e verificata nel tempo, riguardante i servizi di ordine e sicurezza pubblica espletati sull’isola di Pantelleria, in occasione degli sbarchi di immigrati clandestini, il Sinafi ha interessato la competente linea gerarchica palesando le diverse criticità riguardanti: l’espletamento del servizio effettuato da personale appartenente
READ MOREIl SINAFI a seguito di segnalazioni pervenute, in cui si prospetta il mancato e/o parziale riconoscimento di diritti di vario genere principalmente in relazione al diritto per il personale di usufruire dei permessi per il “diritto allo studio”, della licenza straordinaria per gravi motivi documentati, di licenze e permessi relativi alla genitorialità, del recupero dei
READ MOREE’ ormai pacifico che, in generale, bastano poche ore perché attraverso la rete una notizia, non importa se fondata o meno, diventi virale, creando in alcuni casi allarme ed in altri aspettative oltremisura. E’ quello che sta accadendo in queste ore in relazione ad un post diventato virale sulle chat nel quale si prospettano, tra
READ MORELa Segreteria Nazionale SINAFI ha interessato il Comando Generale in merito a delle segnalazioni pervenute in cui si prospetta che dove è previsto l’impiego di “personale specializzato, qualificato o abilitato”, lo stesso, a volte, non sia prontamente e/o continuamente impiegato nel settore pertinente il titolo conseguito. Detta situazione determina, soventemente, un fisiologico affievolimento della motivazione
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